{{ subitems[item.mlid].body }}
{{ subitems[item.mlid].linktitle }}
HR koordinátori
V krajinách, kde Lekári bez hraníc poskytujú zdravotnícku a humanitárnu pomoc, pracujeme s mnohými miestnymi zamestnancami. Zvlášť vo veľkých krajinách a krajinách, kde je rozsah projektov komplexný, koordinátor ľudských zdrojov zabezpečuje plynulosť administratívnych procesov a vysokú úroveň riadenia ľudských zdrojov.
Ďalej je koordinátor ľudských zdrojov zodpovedný za rôzne administratívne úkony, napr. nájomné a kúpne zmluvy, poistenie, pracovné cesty, cestovné a pracovné povolenie alebo povolenie na pobyt. Je zodpovedný tiež za dodržiavanie miestnych pracovných a sociálnych zákonov, uplatňovanie interných smerníc Lekárov bez hraníc v oblasti ľudských zdrojov, pracovnej zmluvy, mzdy, prípravu plánu náboru zamestnancov a ich pracovného postupu, komunikáciu s miestnymi úradmi, implementáciu a aktualizáciu platových tabuliek a podporu administrátorov v jednotlivých projektoch. Koordinátor ľudských zdrojov pracuje spoločne s tímom miestnych zamestnancov.
Požiadavky:
- Ukončené odborné vzdelanie a kvalifikácia v oblasti ľudských zdrojov
- Znalosť oblasti riadenia ľudských zdrojov, vrátane pracovného práva, benchmarkingu, miezd či náboru zamestnancov
- Schopnosť improvizácie a vyjednávanie
- Možnosť účasti na misii v minimálnej dĺžke 6 až 12 mesiacov
- Schopnosť pracovať a žiť v tíme
- Schopnosť viesť a školiť ostatných
- Ochota k práci v nestabilnom prostredí
- Flexibilita a schopnosť zvládať stres
- Schopnosť práce s obmedzenými zdrojmi
- Skúsenosť s pobytom či prácou v rozvojových krajinách
-
{{{one.node.title}}}
{{{one.node.body}}}