Finanční a HR specialisté
Aby bylo možné poskytovat zdravotnickou pomoc, je třeba zajistit také mnoho nemedicínských úkolů. Možnosti uplatnění se různí od všestranných odborníků, administrátorů odpovědných za řízení lidských zdrojů a financí v menších projektech, až po vysoce školené experty, např. koordinátory lidských zdrojů nebo financí, kteří pracují v hlavním městě země projektu. Přijímací řízení zahrnuje tematicky zaměřený test.
Video-interview: Na misi s Lékaři bez hranic - Finanční a HR specialistka - Maria Tomas přibližuje práci a úkoly finančních a HR specialistů v humanitárních projektech Lékařů bez hranic.
Administrátor
Různorodá náplň práce administrátorů se dělí do tří hlavních oblastí: finance, lidské zdroje a administrativa. Do oblasti financí spadá účetnictví, rozpočtové plánování či kontrola projektu. V oblasti lidských zdrojů je administrátor zodpovědný za řízení všech zaměstnanců projektu, především pak za dodržování místních pracovních a sociálních zákonů, za mzdy i nábor a pracovní postup místních zaměstnanců. Administrátor je rovněž zodpovědný za další administrativní činnosti, např. nájemní a kupní smlouvy, pojištění, pracovní cesty, cestovní a pracovní povolení či povolení k pobytu. Administrátor většinou řídí menší tým spolupracovníků.
Zvláštní požadavky:
- Ukončené odborné vzdělání a kvalifikace v oboru financí, práva nebo obchodu;
- znalost finanční problematiky, kontrolních mechanismů, účetnictví, rozpočtování a řízení lidských zdrojů;
- schopnost improvizace a vyjednávání;
- výborná znalost angličtiny a/nebo francouzštiny;
- možnost účasti na misi v minimální délce 6 až 12 měsíců.
Finanční koordinátor
Finanční koordinátor mise pracuje v hlavním městě a jeho hlavním úkolem je zabezpečit, aby finance určené pro zdravotnickou a humanitární pomoc byly použity ve prospěch cílové populace. Finanční koordinátor je zodpovědný za účetnictví všech projektů Lékařů bez hranic v dané zemi, rozpočtové plánování, projektovou dokumentaci a finanční reportování. Kromě toho také podporuje administrátory v oblasti financí a v případě menších projektů je zodpovědný za řízení lidských zdrojů. Finanční koordinátor pracuje společně s týmem místních zaměstnanců.
Zvláštní požadavky:
- Ukončené odborné vzdělání a kvalifikace v oboru financí (např. studium obchodu);
- zkušenost s prací v oboru financí, kontroly, účetnictví a rozpočtování;
- zkušenost s řízením lidských zdrojů;
- schopnost improvizace a vyjednávání;
- výborná znalost angličtiny a/nebo francouzštiny;
- možnost účasti na misi v minimální délce 6 až 12 měsíců.
Koordinátor lidských zdrojů
V zemích, kde Lékaři bez hranic poskytují zdravotnickou a humanitární pomoc, pracujeme s mnoha místními zaměstnanci. Zvláště ve velkých zemích a zemích, kde je rozsah projektů komplexní, koordinátor lidských zdrojů zajišťuje plynulost administrativních procesů a vysokou úroveň řízení lidských zdrojů. Dále je koordinátor lidských zdrojů zodpovědný za různé administrativní úkony, např. nájemní a kupní smlouvy, pojištění, pracovní cesty, cestovní a pracovní povolení či povolení k pobytu. Je zodpovědný také za dodržování místních pracovních a sociálních zákonů, uplatňování interních směrnic Lékařů bez hranic v oblasti lidských zdrojů, pracovní smlouvy, mzdy, přípravu plánu náboru zaměstnanců a jejich pracovního postupu, komunikaci s místními úřady, implementaci a aktualizaci platových tabulek a podpora administrátorů v jednotlivých projektech. Koordinátor lidských zdrojů pracuje společně s týmem místních zaměstnanců.
Zvláštní požadavky:
- Ukončené odborné vzdělání a kvalifikace v oblasti lidských zdrojů;
- znalost oblasti řízení lidských zdrojů včetně pracovního práva, benchmarkingu, mezd či náboru zaměstnanců;
- schopnost improvizace a vyjednávání;
- výborná znalost angličtiny a/nebo francouzštiny;
- možnost účasti na misi v minimální délce 6 až 12 měsíců.
Leták se všemi informacemi k této pozici (pdf) si můžete stáhnout ZDE.
